ビフォーアフター

社内で取り組んでいる業務改善活動

「ビフォーアフター」

↓↓↓







ホールで


バックヤードで


現場のスタッフ達の生の声が…

イキイキ

生きてま～す


これぞ


まさしく

“共生”

ですね


でも問題は

いかに継続できるか

にかかっています

持続継続のための仕組み作り

ポイントは“楽しく”

というわけで

さあ

簡単ではありませんが

がんばりましょう