絶え間ない向上心
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社内における
接客レベル向上を目指す取り組み
ファンクリエイターズの
2級研修実施風景です
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いよっ![キスマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/174.gif)
![キスマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/174.gif)
Sさん![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)
だんだんと皆さん高いレベルが求められてきますね![グッド!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif)
![グッド!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif)
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と
所変わって
こちらは一昨日開催された
同友会の第3期女性社員による交流研修会の
振り返り発表会![合格](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/304.gif)
![合格](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/304.gif)
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弊社からはYチーフが参加![パー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/106.gif)
![パー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/106.gif)
今回で晴れて修了となりました![OK](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/041.gif)
![OK](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/041.gif)
他社さんたちと共に切磋琢磨しながら
かなり鍛えられた様子![目](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/242.gif)
![目](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/242.gif)
1年間大変お疲れ様でした![ベル](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/182.gif)
![ベル](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/182.gif)
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そして同時に
新たに第4期女子会がスタート![旗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/132.gif)
![旗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/132.gif)
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弊社からは今回Yさんが参加![晴れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/022.gif)
![晴れ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/022.gif)
いやあ![DASH!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/178.gif)
![DASH!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/178.gif)
是非とも頑張ってほしいですね![音譜](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif)
![音譜](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif)
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先行き不透明な業界環境にあって
スタッフ一人一人が
いかにして
絶え間ない向上心を持って![グー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/104.gif)
![グー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/104.gif)
パフォーマンス、生産性を上げ続けることができるか![アップ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif)
![アップ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif)
ホールにおける接客の質の向上
働き方の見直しを含めた社内環境作り
う〜ん
既成概念にとらわれない柔軟な姿勢と迅速な対応が
まさに今求められています![注意](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/301.gif)
![注意](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/301.gif)
社内外におけるこうした取り組みに参加している社員たちはもちろん
経営者である僕自身も
心して意識改革に励みたいと思います![クローバー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/054.gif)
![クローバー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/054.gif)
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