新卒採用プロジェクト

10月ですね

なんだか妙にそわそわしますね

年の瀬の足音がかすかに聞こえはじめた

そんな予感が漂ってきましたね

先日

弊社にとって

とても大きな意味を持つプロジェクトが

スタートしました

新卒採用プロジェクトです

今からですと来来期

つまり2012年4月に

第1期生を迎えるための

採用活動です

ということで

弊社(株)三慶商事の栄えある第1期生募集

マイナビ登録→本日より一斉掲載スタート

登録画面はこちらです

それに先がけて先日

社内で選抜されたメンバーたちによる

プロジェクトが発足しました

新卒採用の目的から具体的な内容、タイムスケジュール確認と

様々な課題が出され

これからひとつずつ

詰めていくことが確認されました

あらためて

新卒採用活動とは…

ただ単に大卒生を採用することではなく

弊社の企業としての立ち位置を

内外にアピールする

いわば企業PR活動です

↓↓↓

そもそも大学を出た子が

田舎のパチンコ屋さんに就職すること自体

無理があるというか

現実味のない話なわけでして

その一見、無謀とも思える状況を

覆すための“何か”を

大いなる魅力を

うちの会社の中に見出し

それを明確に打ち出していかなければならないのです

そういう意味ではプロジェクトメンバーをはじめとした

私たち自身がどれだけ自社のことを知り

その良さを発見し

それを自分たちの言葉で

生の声で

しっかりと打ち出してアピールできるか

そうして学生たちの心をぐっとつかめるか

にかかっていると思います

まあ一番影響力を発揮すべきは

社長である私自身であることは

言わずもがなでしょうが…

まだまだやるべきことが

整理されていない状況ですが

一歩づつ前進あるのみで

なんとか採用にこぎつけたいと思います

さあて、と

武者震いするなぁ～