『マッキンゼーが予測する未来』

世界的戦略コンサルティング・ファーム

マッキンゼーによって提示された

近未来予測本です

↓↓↓

つくづく

従来の価値観や常識が

いとも簡単にひっくり返る

今はまさに激動の時代ですね

いやあ

どうしても先の見通しを立てたくて

つい未来予測とかに目がいってしまう今日この頃

って

この手の本は結構読んでいるんですが

でもやっぱり

少なからぬショックを受けましたね

本文より

「…事実、我々が生きているのは、ほぼいつも不連続なことが起こる世界だと言える。

新しい競合は、ほぼ完璧にこっそりと準備し、突然、爆発的に登場してくる。

幅広く深い堀に守られていると思っていた事業の防御が、簡単に破られてしまったことに突然気づく。

これまで何もないと思っていた所に広大な新市場分野が現れる。…」

おっと

僕らの業界のことをまんま言ってるようで

ゾッとしましたが

これはどの産業や分野にも当てはまる話

本書はそうした状況をもたらす

“4つの強大で破壊的な力”を

丹念な事例とともに提示しています

①経済の重心の移動

②テクノロジー・インパクト

③地球規模の老化

④「流れ(=フロー)」の高まり

と

読み進めていく中で

再三出てくるフレーズがあります

いわく

「直観力のリセットが必要だ」

あなたが長年培ってきた

経験やノウハウ

あるいは嗅覚やセンス

そうした諸々ひっくるめたところの

いわば直観を

まずは疑え、と

いったんリセットせよ、と

まあ

そう簡単な話ではありませんがね…

また

本書で述べられている中で

特には中国

そしてインドに今後もたらされるであろう

経済的インパクトのすごさは

目を見張るものがありますね

さらには

◎都市化の流れ

◎頻発するイノベーション

◎デジタル化された無限の情報

に圧倒され

それがやがて

◎労働力の老化と縮小への対応

…2030年には65歳以上人口が20％を超える

“スーパー老人国”の数が34ヶ国に増加

に至り

そして

◎臨界点に達する消費

を招く、と

また本書の中の

「労働力需給のギャップを解消する」

という章は

これまた興味深かったですね

◎世界中で頻発する「雇用なき経済回復」

…AIの発展普及に伴って生じるであろう

深刻なスキルギャップの問題

いわく

「2020年までに高度のスキルを持った労働者が世界中で4000万人不足し

中程度のスキル保有者が4500万人出現し

並行して9500万人の低スキル労働者の余剰が発生すると推定…」

などなど

果たして僕らは

やがて来るべき未来と

どう向き合うべきでしょうか

本書の終盤の言葉

◎危険よりも機会にフォーカスしよう

というわけで

緻密な分析に基づいて導き出された

様々な示唆や予測

さあ

しっかりと直視して

前に進んでいきたいと思います